Jaaropgave contributie

jaaropgave FNv

In veel cao’s is afgesproken dat je een deel van je vakbondscontributie via je werkgever terug kunt krijgen. Hoe werkt het? Print je jaaropgave contributie, onderteken deze en lever die in bij je werkgever. Die zorgt ervoor dat je een deel van je contributie terugkrijgt, als je daarvoor in aanmerking komt.

Op dit moment is het niet mogelijk je jaaropgave te downloaden. Dit kan weer vanaf 28 augustus 2017.

Lees verder

Geplaatst in FNV | 1 reactie

Winstbejag busvervoerders blokkeert oplossing personeelstekort

 

2014-05-24 131102

31-07-2017Mariëtte van Dijk (persvoorlichting FNV)
Vervoersbedrijven waarschuwen vandaag dat de reiziger de dupe zal worden van een snel oplopend tekort aan buschauffeurs. De werkgevers in het streekvervoer huilen krokodillentranen, zegt Paula Verhoef van FNV Streekvervoer. ‘Ze hebben in de afgelopen jaren het voorspelbare probleem van personeelstekorten als gevolg van de vergrijzing niet alleen schromelijk onderschat, maar zelfs uit winstbejag bewust de andere kant op gekeken.’

Lees verder

Geplaatst in FNV, Openbaar vervoer | Een reactie plaatsen

“Tekort aan buschauffeurs los je op met aantrekkelijke contracten”

1 juli 2017
“OV-bedrijven willen een ‘imagocampagne’ beginnen om het beroep buschauffeur aantrekkelijk te maken. Maar de beste imagocampagne die je kunt bedenken bestaat uit goede contracten voor nieuwe werknemers”, aldus onderhandelaar Sanne van der Meulen van CNV Vakmensen. OV-bedrijven lieten vandaag weten dat zij op korte termijn een groot tekort aan buschauffeurs verwachten omdat ze weinig jongeren in dienst kunnen krijgen. “Wij willen na de zomer graag met werkgevers aan tafel arbeidsvoorwaarden afspreken die het beroep ook aantrekkelijk maken voor jonge en nieuwe buschauffeurs.”

Lees verder

Geplaatst in Iets om over na te denken, Openbaar vervoer | Een reactie plaatsen

Dierentuin Goudswaard

Als bijlage kunt u zien hoe een chauffeur zijn brood op moet eten tijdens zijn pauze. Dit is al ruim 2 maanden zo, en iedere keer wordt er een lokdoosje neergezet met het idee “opgelost”.

wat stampen we hard

Als je dat een ½ jaar vohoude ja dan is het inderdaad opgelost ( zomer voorbij )

Ga eens overdag kijken en niet in de avonduren.

Geplaatst in Connexxion | Een reactie plaatsen

Alleen rijke mensen kunnen nog vroeg met pensioen

HOME
Ingrid Weel- 11:40, 21 juni 2017

Beste vakbondsvrienden
bijgaand 2 artikelen over pensioen
groet Jack

artikel uit FD https://fd.nl ter informatie
https://fd.nl/economie-politiek/1206980/cpb-afschaffen-doorsneepremie-kost-pensioendeelnemer-minder-door-gedaalde-rente

Vooral lager opgeleiden moeten langer doorwerken, blijkt nu de pensioenleeftijd steeds verder omhoog gaat.

De gemiddelde leeftijd waarop mensen stoppen met werken, is in tien jaar tijd gestegen van 61 naar 64,5 jaar. Daarbij valt op dat lager opgeleiden langer doorwerken dan hoogopgeleiden.
Doorgaans wordt gedacht dat vooral hbo- en universitair geschoolden tot op latere leeftijd blijven werken omdat ze hun werk zo leuk vinden. Dat klopt wel, maar in de praktijk blijkt ook dat zij juist vaker eerder stoppen doordat ze zich dat kunnen veroorloven. “Vroeg pensioeneren is een luxegoed aan het worden waar steeds vaker alleen vermogenden aanspraak op kunnen maken.”
Dat concludeert Raymond Montizaan, projectleider bij het Researchcentrum voor onderwijs en arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Laagopgeleiden werken momenteel gemiddeld een jaar langer door dan hoogopgeleiden. Zij gaan vaker pas met pensioen rond de AOW-leeftijd, blijkt uit onderzoek van Montizaan.

Lees verder

Geplaatst in FNV | Een reactie plaatsen

Cao openbaar vervoer.

Download hier:

file://D:\Documenten & Settings\PDF\CAO-Openbaar-Vervoer-2016-2017-14-04-17.pdf

Geplaatst in CAO OV | Een reactie plaatsen

Barendrecht plantsoenendienst maakt er een een zootje van.

Hallo weet je hoe de gemeente Barendrecht plantsoenendienst omgaat met plantsoentjes?
Kijk maar goed naar de foto`s het is echt schandalig, ze denken ach wij zien het niet, dus zal het ons een reet roesten.


Ik vind dit in en in triest, de planten gewoonweg met de grond gelijk gemaakt en het onkruid laten zitten knap gedaan binnen een ½ dag tijd.

Lees verder

Geplaatst in Diversen | Een reactie plaatsen

KOM OP VOOR HET BEHOUD VAN JE BAAN.

 

fnv2 FNV 13-04-2017

Beste mensen,

Roep al onze leden op om hieraan deel te nemen.
Je krijgt hiervoor een stakingsuitkering (mits je lid bent) ook al heb je deze dag gewoon vrij volgens rooster
Zet deze mail breed uit onder onze leden via de mail, zodat men hieraan kan deelnemen.
Tot ziens op de 26e in Brussel.

Met vriendelijke groet,

Frans Evers
Secretaris sSR.

KOM OP VOOR HET BEHOUD VAN JE BAAN.
Sluit je aan bij de demonstratie op 26 april in Brussel.

Beste mensen,

In Europa is op dit moment een flinke turbulentie aan de gang. Zij hebben hun verstand verloren en worden gesteund door de werkgevers.
De Europese Commissie vervoer heeft besloten, naar aanleiding van de evaluatie, de richtlijn 1071 en 1073 aan te passen. En dat betekent dat in de toekomst jouw werk mag worden uitgevoerd door tourchauffeurs.

Ondanks dat er geen sprake is van concessiewisselingen kan de werkgever hier, met de wet in de hand, jouw werk uitbesteden aan de toursector. Lagere lonen, slechtere arbeidsvoorwaarden en belachelijke arbeidstijden.

Daarnaast willen ze voor tour de werkweek gaan uitbreiden van 6 naar 8 dagen waarin ze 1x 16 uur dienst mogen hebben, 3x 15 uur en 4x 14 uur dienst.

Lees verder

Geplaatst in FNV | Een reactie plaatsen

Het zou zomaar kunnen dat de meeste van onderstaande plannen in een regeerakkoord komen.

fnv 303

 

1 MEI: ELKE WERKNEMER EEN FLEXWERKER?
Na de verkiezingen van 15 maart jl. hebben we een Tweede Kamer waarin linkse partijen niet eens 50 zetels hebben veroverd. We krijgen hoogstwaarschijnlijk een regering waarin VVD, D’66 en CDA de dienst gaan uitmaken wellicht met steun van Groen Links. Doordat de nadruk in verkiezingscampagnes lag op “de identiteit van Nederland”, is misschien onderbelicht wat dit kan betekenen voor werknemers.

Het zou zomaar kunnen dat de meeste van onderstaande plannen in een regeerakkoord komen:

> Het moet gemakkelijker worden om mensen te ontslaan.
Redenering: werkgevers vinden het nu een groot probleem om mensen aan te nemen. Als je mensen (nog) makkelijker kunt ontslaan, verdwijnt die angst misschien.
>De periode waarin je WW krijgt, wordt verder verkort tot 12 maanden.

Lees verder

Geplaatst in FNV | Een reactie plaatsen

Gemeenteraad enthousiast over plan ‘HTM’er van het jaar’

Gemeenteraad enthousiast over plan ‘HTM’er van het jaar’ klik op: https://t.co/kt2ZlHesHM

Geplaatst in Openbaar vervoer | Een reactie plaatsen