Het bijwonen van de bijeenkomsten van het Platform.

fnv2

FNV 24-10-2017

Geachte leden van de FNV-BAB’s in de concessies Zeeland, HWGO, VP&R, RET, Haaglanden, ZHN en Hoofdkantoor

In het afgelopen jaar is de belangstelling, althans de aanwezigheid, van kaderleden bij het Platform Zuidwest erg mager geweest. De vergaderingen worden lang niet meer zo goed bezocht als een aantal jaren geleden. Dat is jammer, want wij geloven nog steeds dat het Platform een goede aanvulling op de bestaande vakbondsactiviteiten in het Streekvervoer is.

Lees verder

Geplaatst in FNV | Een reactie plaatsen

Connexxion neemt pinsysteem op Zeeuwse bussen in gebruik

pinnen

 

Connexxion gebruikt vanaf 1 oktober een nieuw kassasysteem op bijna alle bussen in Zeeland, de Ticketbox. Daarmee is het mogelijk om door middel van een pinbetaling een los kaartje te kopen in de bus. Dit kan in alle bussen van Connexxion, met uitzondering van lijn 42 die in samenwerking met Belgische vervoerder De Lijn wordt gereden.

Lees verder

Geplaatst in Connexxion | Een reactie plaatsen

Wat heeft de marktwerking tot nu toe opgeleverd?

fnv 303 Beste leden FNV Streekvervoer,
Wat hebben de aanbestedingen nu daadwerkelijk opgeleverd voor de reizigers en de werknemers? Het antwoord op deze vraag treft u aan in het nieuwe e-magazine.
Nieuwsgierig geworden: klik dan op onderstaande link
http://fnvstreekvervoer.one-company.nl

Team FNV Streekvervoer,
Brigitta Paas
Lutz Kressin
Paula Verhoef
Pieter Beuzenberg
Marlies Peeters
Veronika Teunissen
Wilfred Jonkhout

Geplaatst in FNV | Een reactie plaatsen

Download nu je jaaropgave contributie

 

logo FNV
Speciaal bericht 28 augustus

LAAT GEEN GELD LIGGEN!
Download je jaaropgave contributie
en lever deze uiterlijk 15 november in bij je werkgever.
Geachte ……….
Voor het FNV-lidmaatschap betaal je contributie. Wij maken in zo veel mogelijk cao’s afspraken met werkgevers over het teruggeven van een deel van jouw betaalde lidmaatschapsgeld. In deze mail staat hoe je een deel van je contributie terug kunt krijgen.

In het kort:
• Download je jaaropgave vakbondscontributie;
• Print en onderteken deze;
En lever deze uiterlijk 15 november* 2017 in bij je werkgever.

Uitzonderingen
Voor sommige leden geldt een andere procedure:
• Je woont in het buitenland
• Je werkt bij WSW, Defensie, Brabant Water of RET NV
• Je werkt in de Metaal & Techniek (Kleinmetaal) of Schoonmaak
Geldt een van deze situaties voor jou? Bekijk de uitzonderingen op de site >

Lees meer over de jaaropgave contributie

*Voor rijksambtenaren geldt dat zij de jaaropgave voor 1 oktober moeten inleveren.

Met vriendelijke groet,

Coen van der Veer
Penningmeester FNV

Lees verder

Geplaatst in FNV | Een reactie plaatsen

Jaaropgave contributie

jaaropgave FNv

In veel cao’s is afgesproken dat je een deel van je vakbondscontributie via je werkgever terug kunt krijgen. Hoe werkt het? Print je jaaropgave contributie, onderteken deze en lever die in bij je werkgever. Die zorgt ervoor dat je een deel van je contributie terugkrijgt, als je daarvoor in aanmerking komt.

Op dit moment is het niet mogelijk je jaaropgave te downloaden. Dit kan weer vanaf 28 augustus 2017.

Lees verder

Geplaatst in FNV | 1 reactie

Winstbejag busvervoerders blokkeert oplossing personeelstekort

 

2014-05-24 131102

31-07-2017Mariëtte van Dijk (persvoorlichting FNV)
Vervoersbedrijven waarschuwen vandaag dat de reiziger de dupe zal worden van een snel oplopend tekort aan buschauffeurs. De werkgevers in het streekvervoer huilen krokodillentranen, zegt Paula Verhoef van FNV Streekvervoer. ‘Ze hebben in de afgelopen jaren het voorspelbare probleem van personeelstekorten als gevolg van de vergrijzing niet alleen schromelijk onderschat, maar zelfs uit winstbejag bewust de andere kant op gekeken.’

Lees verder

Geplaatst in FNV, Openbaar vervoer | Een reactie plaatsen

“Tekort aan buschauffeurs los je op met aantrekkelijke contracten”

1 juli 2017
“OV-bedrijven willen een ‘imagocampagne’ beginnen om het beroep buschauffeur aantrekkelijk te maken. Maar de beste imagocampagne die je kunt bedenken bestaat uit goede contracten voor nieuwe werknemers”, aldus onderhandelaar Sanne van der Meulen van CNV Vakmensen. OV-bedrijven lieten vandaag weten dat zij op korte termijn een groot tekort aan buschauffeurs verwachten omdat ze weinig jongeren in dienst kunnen krijgen. “Wij willen na de zomer graag met werkgevers aan tafel arbeidsvoorwaarden afspreken die het beroep ook aantrekkelijk maken voor jonge en nieuwe buschauffeurs.”

Lees verder

Geplaatst in Iets om over na te denken, Openbaar vervoer | Een reactie plaatsen

Dierentuin Goudswaard

Als bijlage kunt u zien hoe een chauffeur zijn brood op moet eten tijdens zijn pauze. Dit is al ruim 2 maanden zo, en iedere keer wordt er een lokdoosje neergezet met het idee “opgelost”.

wat stampen we hard

Als je dat een ½ jaar vohoude ja dan is het inderdaad opgelost ( zomer voorbij )

Ga eens overdag kijken en niet in de avonduren.

Geplaatst in Connexxion | Een reactie plaatsen

Alleen rijke mensen kunnen nog vroeg met pensioen

HOME
Ingrid Weel- 11:40, 21 juni 2017

Beste vakbondsvrienden
bijgaand 2 artikelen over pensioen
groet Jack

artikel uit FD https://fd.nl ter informatie
https://fd.nl/economie-politiek/1206980/cpb-afschaffen-doorsneepremie-kost-pensioendeelnemer-minder-door-gedaalde-rente

Vooral lager opgeleiden moeten langer doorwerken, blijkt nu de pensioenleeftijd steeds verder omhoog gaat.

De gemiddelde leeftijd waarop mensen stoppen met werken, is in tien jaar tijd gestegen van 61 naar 64,5 jaar. Daarbij valt op dat lager opgeleiden langer doorwerken dan hoogopgeleiden.
Doorgaans wordt gedacht dat vooral hbo- en universitair geschoolden tot op latere leeftijd blijven werken omdat ze hun werk zo leuk vinden. Dat klopt wel, maar in de praktijk blijkt ook dat zij juist vaker eerder stoppen doordat ze zich dat kunnen veroorloven. “Vroeg pensioeneren is een luxegoed aan het worden waar steeds vaker alleen vermogenden aanspraak op kunnen maken.”
Dat concludeert Raymond Montizaan, projectleider bij het Researchcentrum voor onderwijs en arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Laagopgeleiden werken momenteel gemiddeld een jaar langer door dan hoogopgeleiden. Zij gaan vaker pas met pensioen rond de AOW-leeftijd, blijkt uit onderzoek van Montizaan.

Lees verder

Geplaatst in FNV | Een reactie plaatsen

Cao openbaar vervoer.

Download hier:

file://D:\Documenten & Settings\PDF\CAO-Openbaar-Vervoer-2016-2017-14-04-17.pdf

Geplaatst in CAO OV | Een reactie plaatsen